Témoignages

Je connais Karine Savigny pour avoir partagé des activités communes et j’apprécie son professionnalisme et son sérieux. J’ai choisi de faire appel à elle car je souhaitais accompagner les cadres dirigeants d’Harmonie Mutuelle lors d’une journée entièrement dédiée au développement du leadership. Il s’agissait d’un Business game destiné à faire comprendre l’intérêt de la connaissance de soi et de la coopération dans la performance d’équipe.

Ce qui distingue l’approche de Human Harmony ?
Un accompagnement totalement sur mesure, faisant appel à des outils variés mêlant rigueur et pragmatisme.

Ce que j’ai apprécié dans l’accompagnement ?
La consultante a su se montrer très impliquée dans la phase amont. Le jour J, elle était très présente et l’approche proposée a su séduire par son caractère expérientiel, ludique et participatif. Par la suite, plusieurs cadres ont souhaité faire appel à Human Harmony afin de poursuivre l’accompagnement dans leurs équipes.
Je recommanderais Human Harmony aux managers pour développer la cohésion et la performance de leurs équipes avec une approche accessible, bienveillante et efficace.

Merci de ta patience et ton coaching tout au long du programme. Je peux honnêtement dire que j’ai appris plus d’outils pratiques grâce au programme MANAGE que dans tous les autres programmes auxquels j’ai pu participer dans ma carrière.

Karine a travaillé en tant que consultante pour la division Faurecia Comfort & Trim (16 usines, 12000 employés, 2500 ingénieurs) que je dirigeais. Son intervention a contribué à apporter une percée dans la performance de l’usine (efficacité et qualité), en élevant la formation du personnel et des équipes de direction comme un outil clé pour l’efficacité. Son approche combinant réflexion stratégique et proximité des ateliers avec les travailleurs, a été la clé pour apporter des méthodes de rupture, qui ont boosté les résultats opérationnels de 2 usines de plus de 3000 travailleurs. Merci encore Karine pour votre soutien et votre relation de travail constructive.

La dynamique d’équipe est enclenchée.

Je recommanderais ce stage pour les entreprises.

Karine est une personne très généreuse. Je l’ai rencontrée grâce au programme de Leadership Earthship Sisters. Grâce à sa méthode et à ses conseils, j’ai réussi à créer de l’espace et du temps pour moi dans mon agenda très serré ! Avant je n’arrivais pas à prendre soin de moi et aujourd’hui (après seulement 4 séances de coaching), je me sens plus en paix avec moi-même. Elle me soutient et m’aide à trouver le bon équilibre entre mes engagements personnels et mes obligations professionnelles. Karine m’a aidé à changer mes perspectives (de la peur de l’échec à la complaisance). Elle m’a soutenue avec gentillesse et sagesse pour améliorer mon efficacité et atteindre un vrai niveau de bonheur dans ma vie.

Les gens sont repartis hyper boostés. Des personnes qui étaient plutôt en retrait se sont totalement intégrées. Il y a eu une super participation, certains m’ont surpris dans le bon sens.

Karine est une professionnelle extrêmement compétente sur laquelle on peut compter pour produire des résultats de qualité. Elle s’exprime dans plusieurs langues et communique très bien avec des interlocuteurs de diverses cultures. Elle est concentrée, engagée et axée sur les résultats tout en étant à la fois aimable et serviable. Des attributs appréciés par beaucoup.

J’ai apprécié l’interactivité, le côté très ludique et instructif, l’absence de temps mort, les partages.

Karine est une experte de la formation et du développement dévouée et orientée résultats. Elle est très professionnelle, orientée vers les détails et fait un effort supplémentaire pour s’assurer que son public cible atteint les résultats d’apprentissage souhaités.

Karine Savigny est une partenaire d’affaires énergique et enthousiaste qui apporte beaucoup de valeur à tout client avec lequel elle travaille. Elle a une connaissance approfondie des approches de formation et de développement organisationnel et conçoit des solutions sur mesure avec créativité et enthousiasme. C’est une professionnelle avec un panel unique de compétences et je serais très heureuse de travailler à nouveau avec elle à l’avenir.

– Qu’est-ce qui vous a fait choisir Human Harmony ?
Le modèle de formation proposé par Karine (pédagogie et format) ; la possibilité entrevue, lors de l’appel d’offre, de co-construire et continuellement ajuster le programme (contenus, outils, modes de facilitation, internalisation des process) en travaillant avec un prestataire plus petit et donc moins « industriel » ; le réseau de coachs ancrés dans nos diverses géographies et cultures.

-Dans quel contexte/pour quelle prestation avez-vous fait appel à Human Harmony ?
Design et déploiement d’un parcours de développement de soft skills à destination de managers expérimentés dans les divers pays de Geodis, transformation de la culture managériale

– Qu’est-ce qui distingue l’approche de Human Harmony ?
L’ingénierie pédagogique, l’énergie, la créativité et l’enthousiasme de Karine !
La capacité à customiser pour intégrer des éléments Geodis ; la revue des résultats en continu pour ajustement et amélioration continus ; le réseau de coachs multi langue et cultures.

– Qu’est-ce que vous avez apprécié dans l’accompagnement ?
Revues qualitatives régulières et volonté de comprendre l’environnement pour coller à l’actualité
– Quels résultats avez-vous obtenu grâce à cet accompagnement ?
Le démarrage d’une transformation des comportements managériaux, l’ancrage des acquis et la crédibilité de l’équipe projet : un drapeau planté dans l’aventure de la conquête de la lune !

– A qui/pour quoi recommanderiez-vous Human Harmony ?
Construction de modules ou de programmes « phares » de développement de compétences managériales et de soft skills de façon élargie, dans un univers complexe et multi culturel. Exploration d’idées et de bonnes pratiques.

Si vous avez besoin de mettre en place un coaching (en français ou en anglais) pour l’un de vos collaborateurs ou pour vous même, pensez à Human Harmony car « particulièrement efficace » est la phrase qui me vient à l’esprit quand je pense à eux et particulièrement à Karine Savigny. J’ai eu le plaisir d’être suivie par Karine pendant un an et j’ai pu apprécier la personnalisation du coaching, la disponibilité et le professionnalisme de l’accompagnement. J’ai pu en tirer tous les bénéfices pour mon développement personnel et professionnel.

Karine est une excellente professionnelle, j’ai eu l’occasion de travailler avec elle à plusieurs reprises, et à chaque fois, j’ai été très satisfait de notre collaboration. Elle sait accompagner des managers de tout niveau, renforcer l’esprit d’équipe et insuffler de l’énergie. Elle rentre rapidement dans la problématique, est très à l’aise dans l’animation de groupe, et favorise l’intégration de l’ensemble des participants, avec un mode ‘punchy’ et de l’humour, ce qui permet généralement de décrisper rapidement les participants. Je la recommande vivement !

L’accompagnement a mis en évidence des aspects importants de la dynamique d’équipe d’une manière claire et structurée. Cela a été une bonne façon de nous rendre compte de nos domaines d’amélioration.

Je recommanderais ce stage pour l’ancrage, pour la musique, pour la cohésion.

Karine est une professionnelle de la formation et du développement vraiment talentueuse, qui a une compréhension approfondie des besoins de formation des entreprises internationales et des personnes … J’ai vu Karine organiser et dispenser des formations internationales dans l’environnement des affaires, et son engagement envers l’excellence est inégalé. En plus de cela, j’ai également fait des séances avec Karine en tant que coach personnel et j’ai obtenu en un temps relativement court des résultats qui m’auraient normalement pris un an ou deux … Est-ce que je recommande de travailler avec Karine? Absolument!

Karine fait toujours preuve de passion, d’intégrité et de compétence dans les domaines de la gestion du changement, de la facilitation d’équipe, du leadership et du développement des personnes. Elle est tenace pour faire avancer les choses avec un bon équilibre entre la pensée tactique et celle de leader d’opinion. Karine pense toujours aux parties prenantes et considère ce qui se passe à l’extérieur lorsqu’elle est impliquée dans des projets.

Je recommanderais ce stage pour tous les publics, pour prendre conscience de sa voix et prendre confiance pour laisser exprimer sa créativité.