Formations sur-mesure

Human Harmony est un organisme de formation enregistré auprès de la DREETS Ile de France sous le numéro 11 75 54399 75, et certifié Qualiopi par le certificateur ICPF PSI pour réaliser les actions concourant au développement des compétences de : Actions de Formation et Bilans de compétences sous le numéro B01030 pour la période du 28/12/2020 au 27/12/2024.

Pour consulter le certificat cliquer ici

Nous animons des formations intra-entreprises que nous construisons sur-mesure en collaboration avec nos clients afin de mettre nos compétences et outils au service de leurs besoins spécifiques.

Nos formations sont destinées à développer les compétences des participants dans leur cadre professionnel et au sein de leur entreprise.

Nos modalités sont inclusives pour faciliter l’accès de tous à l’apprentissage, y compris les personnes en situation de handicap. Notre référent Handicap externalisé se tient à votre disposition en cas de besoin.
En 2023,
nous avons formé
Image link

0

managers à l’international

93%

taux moyen de satisfaction globale

Témoignages de participants

Notre pédagogie s’appuie sur le Funny Learning avec :

FUNNY LEARNING

des séquences courtes et interactives autour d’activités variées
beaucoup d’expérimentations (jeux de rôle, jeux pédagogiques…)
des activités ludiques permettant de mémoriser les apprentissages grâce à l’ancrage émotionnel
l’apprentissage par les pairs
l’accompagnement de la mise en pratique sur le terrain via des projets à mener en groupe en inter-session
le recours au coaching
l’utilisation d’une plateforme « on the job learning » permettant de stimuler et de suivre les participants dans leur mise en œuvre des apprentissages au quotidien

Le prérequis, pour bénéficier de nos formations, est d’avoir été identifié par le commanditaire et/ou le processus mis en œuvre par celui-ci au sein de sa société. Les objectifs de formation, la durée des parcours et leurs conditions d’accès ainsi que les méthodes mobilisées sont décidées avec le commanditaire lors de la phase initiale de cadrage de la formation. Les conditions tarifaires découlent de ces éléments et sont communiquées à l’entreprise avant la contractualisation.

Chaque formation donne lieu en amont à un questionnaire d’auto-positionnement des participants qui permet au formateur d’ajuster le programme au plus près de la population formée et aux participants de prendre conscience du chemin à parcourir pour maximiser leur apprentissage.

Tout au long de la formation, un certain nombre d’activités permettent au formateur et aux participants de mesurer l’apprentissage en cours (mises en situation, quizz…).

A la fin, chaque participant évalue les compétences et connaissances qu’il/elle a acquises, ainsi que la formation indiquant notamment son degré de satisfaction, les points forts et les points d’amélioration du programme. Les retours sont consolidés, incluant aussi la perception du formateur, et un débrief est organisé avec le commanditaire pour échanger sur le programme réalisé. En fonction de tous ces éléments, des améliorations sont mises en place pour les sessions futures.

Chaque formation est différente et peut durer de 2 heures à des parcours « blended » d’une dizaine de jours sur plusieurs mois.

Généralement, nos formations présentielles ont lieu dans les locaux de l’entreprise cliente ou dans un lieu dédié, choisi par le commanditaire. Lorsque ces formations ont lieu en dehors des locaux de l’entreprise cliente, nous pouvons recommander des salles accessibles aux personnes à mobilité réduite et équipées du matériel pédagogique et informatique nécessaires à la bonne exécution de la formation.

Formation à distance

Nous sommes rompus à l’animation de formations à distance depuis 2004. Nos formations distancielles maximisent l’interactivité et les échanges afin de maintenir les participants engagés tout au long de l’apprentissage. Nous avons une licence Zoom et pouvons aussi utiliser d’autres outils tels que Teams si votre entreprise ne permet pas le recours à cette plateforme.